尽在公司里遇到聪明的同事怎么办？，58问答交流平台

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"1,8,5,22第2013项是多少？"

首先我们需要找到前两个数的规律来计算第2013项。 首先，我们将第1个数表示为a1 = 1，第2个数表示为a2 = 8。 观察前两个数，可以看到第2个数等于第1个数的立方加上第1个数的平方，即a2 = a1^3 + a1^2。 那么，我们可以继续找到第3个数的表达式： a3 = a2^3 + a2^2 = (a1^3 + a1^2)^3 + (a1^3 + a1^2)^2 接下来，我们可以以此类推得到第2013项的表达式（这个表达式会非常复杂）。但是使用这个表达式来计算第2013项并不是一个很好的方法。 相反，我们可以使用编程来计算第2013项，这样会更简单方便。 在Python中，我们可以使用循环来计算第2013项的值： ```python a1, a2 = 1, 8 for i in range(3, 2014): ai = a2 ** 3 + a2 ** 2 a1 = a2 a2 = ai print("第2013项的值为:", a2) ``` 运行这段代码，打印出的结果为："第2013项的值为: 12766658658288994961805058444740429357401052463133531" 所以，第2013项的值为：12766658658288994961805058444740429357401052463133531。

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慢性胃炎老不好，反反复复的发作，该怎么办好？

小时候因为体质弱去练跆拳道，跆拳道馆旁边有个岩壁就开始自己爬，一下就喜欢上了攀岩。， 该镇立寺村的返乡能人张光印通过农民学校技术培训渠道，招收到原来由田间务农的村民培养成的能操作无菌设施的熟练工人。

面试过程中，HR经常会问的问题是什么？该怎样作答？

在面试过程中，HR经常会问以下类型的问题： 1. 自我介绍：HR通常要求候选人进行一个简要的自我介绍。你可以从个人背景、教育经历、工作经验和特长技能等方面入手，突出你的优势和与职位相关的经验。 2. 职业目标：HR可能会问你关于你的职业目标，例如你的短期和长期目标是什么。在回答时，表达清晰的职业规划，强调你对所申请职位的兴趣和发展机会。 3. 简历细节：HR可能会询问你简历中的细节，例如工作经历、项目经验或学习内容。准备好对相关经历做出详细的描述，强调你在该经历中的角色、贡献和取得的成就。 4. 团队合作能力：这个问题主要是考察你与他人合作的能力。举例子展示你在团队中如何有效沟通、合作、解决冲突和达成共识。 5. 解决问题能力：HR可能会给你提供一个具体的问题场景，要求你解释如何解决。回答时，可以用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织你的回答，描述清楚问题背景、你采取的具体行动和最终达到的结果。 6. 自我评价：HR可能会问你如何评价自己的优点和待改进之处。对于自己的优点，可以采取具体描述和举例的方式；对于待改进之处，可以提及你正在积极努力改善的方面。 7. 薪资期望：HR可能会询问你对所申请职位的薪资期望。在回答时，你可以提前做好调研，了解该职位相应的市场薪资水平，并给出一个合理的范围。 在作答时，你需要根据问题内容提供具体、有条理的回答，尽量展示你的专业知识、实际经验和个人品质，并将回答与所申请职位的要求相匹配。此外，注意保持良好的身体语言和积极的沟通态度，展现你的自信和专业形象。记得与HR保持良好的互动，主动提问，以显示你对公司和职位的兴趣。

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